CEIM destaca el impacto positivo del turismo y la hostelería en la generación de empleo y pide reducciones en las cotizaciones sociales.
La Confederación Empresarial de Madrid-CEOE (CEIM) ha exigido al Gobierno de España que priorice el valor del trabajo y deje de difundir mensajes triunfalistas sobre la economía, luego de la publicación de los datos de paro y afiliación del mes de mayo.
Después de analizar las cifras que muestran un aumento en la afiliación, especialmente en el Sector Servicios y la Hostelería con 78.000 nuevos afiliados, CEIM ha solicitado una reducción en las cotizaciones. Sin embargo, señalaron que la contratación se inclina mayoritariamente hacia contratos parciales o fijos discontinuos, debido a las dificultades que enfrentan las empresas por el aumento de los costes de la Seguridad Social.
El aumento del paro en la región ha sido del 4,79% en términos interanuales, lo que refleja una disminución de 58.650 personas desempleadas. A pesar de esto, CEIM ha advertido sobre el impacto de las cargas en el Sistema Especial de Empleo de Hogar, que ha perdido 11.000 afiliados en comparación con el año anterior, afectando principalmente a las mujeres.
La patronal madrileña también ha destacado que más de un millón de trabajadores desempleados no están registrados como parados, lo que evidencia un estancamiento en la productividad. Además, han manifestado preocupación por el aumento de la inflación y el elevado absentismo laboral en la región.
En medio de una nueva campaña electoral, CEIM ha criticado las medidas anunciadas por el Ministerio de Trabajo que incrementan la carga sobre las empresas y han llamado a un Gobierno que reduzca los impuestos sobre el empleo, promueva el valor del trabajo, controle la duración de las bajas laborales, y fomente la inversión productiva.
En cuanto a los datos de Madrid, CEIM ha resaltado que la región ha contribuido al 27% de la afiliación en España en el último año, con cifras interanuales superiores a la media nacional. También han anunciado la presentación de la Estrategia de Empleo de la Ciudad de Madrid, centrada en formación acorde a las necesidades empresariales, así como avances en las políticas activas de empleo de la Comunidad de Madrid.
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