El Ayuntamiento necesita contratar urgentemente 400 bomberos tras dos años sin renovar el convenio.

En un encuentro realizado este viernes en el Parque de Bomberos III, en Puerta de Toledo, el secretario general de CC.OO. de la sección de bomberos del Ayuntamiento de Madrid, David Gómez, informó a la prensa sobre la necesidad de contratar 400 profesionales para cubrir el déficit de personal que ha permanecido sin renovar durante dos años.

Ante esta situación, los bomberos exigen mejoras sociolaborales en conciliación familiar, horarios, retribuciones y salud laboral, para equiparar sus condiciones laborales con las de sus colegas de la Policía y del Samur, quienes han disfrutado de acuerdos favorables desde hace varios años.

Los representantes sindicales recalcan la importancia de plasmar un plan de empleo que resuelva el actual déficit de plantilla, el cual ha llevado a un aumento significativo de horas extraordinarias y de intervenciones, siendo el Cuerpo de Bomberos de Madrid el que más actuaciones realiza en todo el país.

A pesar de las palabras de apoyo del Gobierno municipal, no se han materializado acciones concretas para mejorar la situación laboral de los bomberos, lo que ha llevado a movilizaciones y protestas en busca de un acuerdo justo y equitativo.

En este contexto, la necesidad de contratar al menos 400 bomberos más se vuelve urgente para poder brindar un servicio óptimo a la ciudadanía. El déficit de plantilla actual ha llevado a la realización de medio millón de horas extraordinarias, lo que afecta tanto a la calidad del servicio como a la calidad de vida de los trabajadores.

La portavoz socialista en el Ayuntamiento, Reyes Maroto, ha mostrado su respaldo a las demandas sociolaborales de los bomberos y ha instado a la vicealcaldesa a encontrar soluciones para alcanzar un convenio justo lo antes posible, con el fin de garantizar un servicio de calidad y mejorar las condiciones de trabajo de los profesionales.