El próximo sábado, coincidiendo con el Día de Todos los Santos, los empleados de la funeraria municipal de Madrid llevarán a cabo una concentración en el cementerio de La Almudena. Su propósito es protestar enérgicamente contra la modificación de un acuerdo colectivo que ha protegido la estabilidad laboral en la empresa durante más de dos décadas.

Según un comunicado emitido por Comisiones Obreras (CC.OO.), los trabajadores de Servicios Funerarios Madrid (SFM) han comenzado a movilizarse desde este viernes y están programados para continuar con sus acciones a partir de las 10 de la mañana en las puertas del cementerio de la capital, donde también se ejerce la gestión funeraria por parte de la compañía.

El sindicato ha manifestado que los empleados están enfrentando el incumplimiento de los compromisos de la dirección en las negociaciones de su convenio colectivo. En particular, señalan la preocupante eliminación de una cláusula de hace más de 20 años, diseñada para garantizar la estabilidad de sus empleos.

Durante esta semana, la asamblea de trabajadores se opuso rotundamente a lo que consideran imposiciones por parte del Gobierno de José Luis Martínez-Almeida, después de más de un año y medio de negociaciones en las que los empleados hicieron numerosas concesiones, así como la empresa asumió ciertos compromisos, que, lamentablemente, no han sido respetados al momento de la firma.

En lugar de cumplir con la cláusula que aseguraba el mantenimiento del empleo, la dirección ha optado por eliminarla, sosteniendo que su compromiso de promover la estabilidad laboral depende de las circunstancias. Esto ha generado un rechazo casi unánime tanto de los trabajadores como de sus representantes.

Cabe recordar que en julio, CC.OO. ya había convocado movilizaciones en SFM debido a lo que consideraron una decisión arbitraria del gobierno municipal de recortar salarios, además de proponer cambios significativos en las condiciones laborales que afectan a los trabajadores, como la modificación del sistema de antigüedad que había estado vigente durante más de 30 años.

Las críticas hacia el Gobierno de Almeida han sido respaldadas por otros sindicatos como UGT y SO, quienes señalaron que se intenta cargar sobre los hombros de los profesionales de SFM la responsabilidad de sostener económicamente a la empresa, perjudicando así sus salarios.

Las protestas se suspendieron temporalmente cuando la empresa accedió a sentarse a negociar, comprometiéndose a respetar determinados principios, que según el sindicato, no han sido cumplidos en la práctica.

La delegada de Seguridad y Emergencias, Inma Sanz, ha indicado esta semana que ha habido múltiples reuniones con los sindicatos y se han logrado acordar algunos puntos significativos en relación a la retribución de años anteriores. Sin embargo, admitió que aún no hay un acuerdo definitivo respecto al futuro del convenio.

La edil ha señalado que el proceso de negociación sigue abierto y que la gerencia de la empresa continuará dialogando con los trabajadores, reforzando así su compromiso de mantener las puertas de la mesa de negociación siempre disponibles.