El 11 de octubre en Madrid trae consigo una noticia relevante en el ámbito judicial, ya que la Comunidad de Madrid ha comenzado a implementar la cuestionada Ley de Eficiencia de la Justicia. Esta iniciativa ha hecho que se destinen más de 4,5 millones de euros a gastos de personal y 250.000 euros para la transferencia de expedientes, todo ello en un tiempo límite que parece cada vez más apremiante.

Alejandro Alonso, directora general de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, ha sido clara al manifestar que la ley es, en sus palabras, “muchísimas cosas, pero lo último que es, es eficiente.” Además, destacó que el Gobierno regional ha destinado más de 1,5 millones de euros para adaptar los sistemas de gestión procesal, un proceso lleno de desafíos e incertidumbre.

Durante su intervención en la Comisión de Presidencia, Justicia y Administración Local en la Asamblea de Madrid, Alonso criticó la falta de consulta con el Poder Judicial, así como la ausencia de jueces y magistrados en la creación y aplicación de esta normativa. También enfatizó que el proceso se ha desarrollado sin el consenso de las comunidades autónomas, quienes son claves en la implementación de la ley y en su acceso por parte de los ciudadanos.

Otro de los puntos que destacó es que conectar esta normativa a fondos europeos con plazos estrictos ha sido un gran error, calificando dichos plazos como “absurdos e irrisorios”. A pesar de esto, la falta de financiación sigue siendo un obstáculo que no se puede pasar por alto.

Aun con estas dificultades, Alonso aseguró que Madrid no se ha mostrado renuente y que, en la actualidad, cuenta con 17 tribunales de instancia operativos, 17 oficinas generales de Registro Civil y más de 135 Oficinas de Justicia. Estos logros han requerido de la creación de 100 nuevos puestos de trabajo y del reacomodamiento de más de 5.000 funcionarios en la región.

“Madrid, como siempre, está lista para cumplir con sus responsabilidades, pero eso requiere un esfuerzo colosal en términos de financiación y del personal, poniendo de manifiesto una vez más el compromiso y la dedicación de los empleados públicos de esta comunidad,” concluyó Alonso, destacando la necesidad de un reconocimiento al trabajo arduo que se está realizando.