24h Madrid.

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Los trabajadores de autobuses Martín aprueban acuerdo para finalizar huelga.

Los trabajadores de autobuses Martín aprueban acuerdo para finalizar huelga.

¡Victoria para los trabajadores de autobuses Martín (Grupo Ruiz)! Tras una huelga que duró 45 días, los empleados han ratificado por amplia mayoría un preacuerdo con la dirección de la empresa, poniendo fin al conflicto. El servicio se restablecerá este mismo jueves, brindando un alivio a los 45.000 usuarios afectados por la interrupción.

El preacuerdo, alcanzado por el comité de huelga y la empresa, ha recibido 176 votos a favor, 49 en contra y dos votos nulos. La aprobación ha venido consecuencia de intensas negociaciones, que han logrado satisfacer en gran medida las demandas de los sindicatos, alcanzando un acuerdo que contempla el cumplimiento de horarios, la instalación de baños en las cabeceras de las rutas y mejoras en el mantenimiento de los autobuses, entre otros aspectos.

Este acuerdo implica una reducción en la jornada laboral de los conductores, pasando de 9.30 horas a un máximo de 8.35 horas, con descansos incluidos. Además, se garantiza la presencia de aseos en el 95% de las cabeceras de líneas, proporcionando condiciones laborales más dignas para los trabajadores. Asimismo, se contemplan medidas para mejorar la seguridad en los vehículos y la reducción de los trabajadores fijos discontinuos.

Tras la ratificación del preacuerdo, el alcalde de Leganés, Miguel Ángel Recuenco, ha celebrado la noticia en las redes sociales, destacando el impacto positivo que tendrá en los vecinos de la zona. Por su parte, el Ayuntamiento de Arroyomolinos también se ha pronunciado en la misma línea, reconociendo la importancia de poner fin a la huelga y restablecer el servicio de autobuses.

En definitiva, este acuerdo supone un paso adelante en la defensa de los derechos laborales de los empleados de autobuses Martín, quienes han demostrado con determinación y unidad que es posible alcanzar mejoras significativas a través del diálogo y la negociación.