Las bajas por nacimiento y cuidado en la Comunidad aumentan un 2,8% en el primer trimestre, según la Seguridad Social.

En la Comunidad de Madrid, la Seguridad Social ha gestionado un total de 19.075 solicitudes de prestaciones por nacimiento y cuidado de menor en el primer trimestre de 2024, lo que representa un aumento del 2,8% con respecto al año anterior. Esto significa 534 solicitudes más que en 2023, cuando se registraron 18.541 pedidos.

La región madrileña se posiciona en tercer lugar a nivel nacional en cuanto al número de prestaciones por nacimiento y cuidado de menor, con un total de 119.575 solicitudes tramitadas, 140 más que en 2023. Andalucía y Cataluña ocupan los primeros puestos en esta clasificación.

De todas las solicitudes procesadas en la Comunidad de Madrid, 9.352 correspondieron al primer progenitor y 9.723 al segundo. Además, 9.447 fueron en la modalidad contributiva y las 14 restantes en la no contributiva.

El gasto en estas prestaciones en la región ha experimentado un aumento del 9,9% en el último año, alcanzando los 169.643.727 euros en los primeros tres meses del año. Este incremento representa una inversión de 15.291.351 euros más que en 2023.

En cuanto a la duración media de las prestaciones por nacimiento y cuidado de menor en la región, se observa que fue de 107,92 días en la modalidad contributiva y de 41,71 días en la no contributiva.

Por otro lado, durante el primer trimestre de 2024 se han contabilizado un total de 2.297 excedencias por cuidado familiar en la Comunidad de Madrid, siendo 170 menos que en el mismo periodo de 2023. De estas excedencias, 376 correspondieron a hombres y 1.921 a mujeres.

Es importante recordar que la prestación por nacimiento y cuidado de menor es un derecho individual y no transferible de los dos progenitores. Sustituyó a las antiguas prestaciones de maternidad y paternidad para equiparar los derechos de ambos. Actualmente, el permiso tiene una duración de 16 semanas, de las cuales seis deben tomarse inmediatamente después del parto. El resto puede disfrutarse en periodos sucesivos antes de que el bebé cumpla un año.

La cuantía de estas prestaciones está determinada por la base de cotización del mes anterior al parto, y se paga directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) durante las semanas que dura el permiso. Además, el INSS ofrece la posibilidad de solicitar esta prestación de forma telemática a través del portal 'Tu Seguridad Social'.