Los sindicatos exigen más inspectores de trabajo ante el aumento de accidentes laborales en la Comunidad.
En una jornada marcada por la demanda de acciones urgentes en materia laboral, los sindicatos UGT y CC.OO. han alzado la voz para exigir un aumento significativo en el número de inspectores de trabajo en la Comunidad de Madrid. Esta petición, que busca duplicar la cifra actual de inspectores, surge como respuesta al preocupante aumento de accidentes laborales, algunos de los cuales han tenido consecuencias fatales con la pérdida de dos vidas hace apenas unos días.
Los representantes sindicales se han congregado en la Plaza de Cibeles para rendir homenaje a las 33 personas que perdieron la vida en su lugar de trabajo durante el año 2024. Leticia Fernández, secretaria de Salud Laboral y Medio Ambiente de UGT Madrid, ha señalado que la mayoría de los accidentes laborales ocurren en las subcontratas, principalmente en pequeñas empresas, donde el control preventivo es menor en comparación con las empresas de mayor tamaño.
A pesar de esta realidad, los sindicatos siguen constatando que se realiza un seguimiento insuficiente de las medidas de control y que las evaluaciones de los puestos de trabajo no se llevan a cabo de manera exhaustiva.
En este contexto, la sindicalista ha manifestado: "Faltan muchos inspectores de trabajo en la Comunidad de Madrid, más que en cualquier otra región, debido al alto número de trabajadores que residen aquí. Actualmente, tenemos prácticamente la mitad de los inspectores que deberíamos tener".
UGT ha hecho un llamado a las autoridades públicas para que actúen con celeridad e incorporen más inspectores de trabajo. En la misma línea se ha expresado Ana Belén Casado Peña, Secretaria de Salud Laboral de CC.OO. Madrid, quien ha subrayado la importancia de tomar medidas efectivas para proteger la vida de los trabajadores.
En este sentido, han solicitado a las autoridades un mayor control y supervisión de las medidas preventivas implementadas por las empresas, una verdadera integración de estas medidas, un seguimiento por parte de las instancias administrativas y judiciales, así como una condena más enérgica por parte de los jueces ante casos de siniestralidad laboral.
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