24h Madrid.

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Albert defiende que en Semana Santa solo suben los contratos en las CCAA turísticas, donde el paro se mantiene estable.

Albert defiende que en Semana Santa solo suben los contratos en las CCAA turísticas, donde el paro se mantiene estable.

La Comunidad de Madrid ha alcanzado un dato "histórico" con más de 3,66 millones de afiliados, resaltando el crecimiento en la región.

La consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, ha destacado que el aumento del paro en la región ha sido "muy estable, incluso menor en comparación con otros meses de marzo", atribuyendo el incremento de la afiliación y de los contratos a las comunidades autónomas turísticas por la Semana Santa.

Albert ha explicado que el paro en la Comunidad de Madrid subió un 0,23% en marzo, sumando 701 desempleados más, alcanzando un total de 306.677 personas desempleadas en la región.

La consejera ha defendido que Madrid está atrayendo cada vez más población activa en busca de empleo, lo que ha contribuido a un crecimiento "muy tímido" en el desempleo.

En el último año, se han registrado 8.305 desempleados menos en la Comunidad de Madrid, lo que representa un descenso interanual del 2,64%.

En cuanto a la afiliación a la Seguridad Social, en marzo se ha registrado un aumento del 0,47% en la Comunidad de Madrid, con una media de 17.002 cotizantes, superando los 3,66 millones de afiliados en la región.

Albert ha resaltado que el número de autónomos en la región ha aumentado en 7.869 personas, dejando un total de 427.279 autónomos, la mayor cifra de toda la serie histórica.

La consejera ha expresado optimismo respecto al crecimiento económico en la región y ha asegurado que el empleo seguirá aumentando, destacando a Madrid como una región dinámica y atractiva para buscar oportunidades laborales.

En cuanto al desempleo, se ha registrado la cifra más baja en un mes de marzo desde 2008, con un repunte mínimo en comparación con meses anteriores.

El número total de desempleados en marzo incluye un aumento en el paro entre los jóvenes menores de 25 años, así como una caída en el número de contratos, tanto indefinidos como temporales.

Los sectores con mayor número de contratos fueron Servicios, Construcción, Industria y Agricultura, demostrando la diversificación en las oportunidades laborales en la región.