El 29 de enero, la Universidad de Alcalá de Henares (UAH) ha dado un paso significativo al poner en marcha el proceso electoral para elegir al nuevo rector que liderará la institución durante los próximos seis años. Las candidaturas podrán ser presentadas entre el 9 y el 12 de febrero, marcando el inicio de una etapa clave para la comunidad académica.

El calendario electoral, que fue aprobado por el Consejo de Gobierno de la UAH, contempla que las votaciones se lleven a cabo en dos momentos clave: la primera ronda se celebrará el 3 de marzo, mientras que, si es necesario, una segunda vuelta tendrá lugar el 10 de marzo. De igual forma, el período de campañas electorales está programado del 19 al 27 de febrero, brindando a los candidatos la oportunidad de exponer sus propuestas y captar el apoyo de la comunidad universitaria.

El proceso para elegir al próximo rector se basará en un sistema de voto ponderado que considera las diversas agrupaciones dentro de la comunidad universitaria. Así, el personal académico que forma parte de los cuerpos docentes y el profesorado con vínculo laboral permanente tendrá un peso del 51% en la elección, lo que refleja la importancia de su opinión en este proceso.

En cuanto a los otros grupos, el profesorado no doctor con contrato permanente tendrá un 12% de representación, mientras que el profesorado contratado sin vinculación fija, así como el personal interino, alcanzarán un 12% también. Además, el colectivo estudiantil tiene asignado un 25%, y el personal técnico y administrativo tendrá un 10%. Sin duda, este sistema busca asegurar que todas las voces de la comunidad universitaria sean escuchadas en la elección del nuevo liderazgo.