La consejera de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, Rocío Albert, ha reiterado su postura en contra de imponer a las empresas la reducción de la jornada laboral, argumentando que esta decisión debe surgir del acuerdo social entre las partes involucradas.

El Consejo de Ministros tiene previsto aprobar este martes el anteproyecto de ley para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales, sin que esto signifique una disminución salarial, tras resolver las diferencias entre los ministerios de Trabajo y Economía.

En respuesta a esta aprobación, Albert ha manifestado la oposición del Gobierno regional a la medida, sosteniendo que la reducción de la jornada laboral debe ser resultado de negociaciones entre empresas y sindicatos, recordando que más de 11.000 convenios colectivos ya incluyen esta disposición.

La consejera ha señalado las posibles dificultades que enfrentarían sectores como el comercio y servicios ante esta medida, mencionando los costos estimados para los comerciantes y hosteleros al reducir la jornada laboral, cuestionando quién deberá asumir dichos gastos.

Albert ha advertido que esta situación podría llevar a que en empresas con pocas personas, el propio dueño se vea obligado a cerrar el negocio o a llevar a cabo toda la carga laboral él mismo. En este sentido, ha recalcado que esta medida no generaría más contrataciones, utilizando el ejemplo de Francia como referencia de las posibles consecuencias negativas.